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91.
企业信息资源配置的评价指标体系研究   总被引:5,自引:0,他引:5  
任全娥 《情报理论与实践》2006,29(5):556-558,573
本文通过对国内外学者在信息资源配置的评价指标体系与评估方法方面的相关研究成果进行全面考察分析,探讨了我国在企业信息资源配置的评价指标体系设置中存在的问题。  相似文献   
92.
许琦  顾新建 《科研管理》2021,41(12):204-218
提出了一种面向技术进化的专利池必要专利客观评估方法,以克服现有的聘请第三方专家进行主观鉴定和评估的缺陷。效仿孟德尔遗传定律,采用技术遗传分解的方法,追踪技术的起源和演变。提出了技术适应指数的概念,衡量专利在技术进化中的适应能力。结合技术标准,对技术适应指数较高的适应性专利进行严格地甄别和筛选,以确保拟入池专利的必要性,保障专利权人和技术领域的“双赢”发展。以1873年至2002年美国专利商标局授权的燃料电池相关专利及其引证数据为样本,通过实证研究,评估了该领域的适应性专利。研究结果表明,无论从引证关系上看还是从专利内容上看,这些适应性专利都表征了燃料电池领域的技术发展情况,这与必要专利评估的中心思想:面向技术进化,是相符合的;这些适应性专利中某些技术要素是实现燃料电池相关技术标准功能指标或性能要求的重要手段和技术支撑,这些专利应该是“绕不开”的必要专利。  相似文献   
93.
基于知识产权战略的工业企业核心能力培育   总被引:5,自引:0,他引:5  
知识产权是企业核心能力评价中的一个重要因素,知识产权战略与企业核心能力的培育有着非常密切的关系,从实质上看,知识产权及知识产权战略是企业核心能力培育的外在表现,核心能力培育是知识产权及知识产权战略的目的与归宿。当前,缺乏有效的知识产权战略已成为我国企业核心能力培育的重要制约因素之一,据此,从核心技术能力,核心市场能力和核心组织适应能力这三个方面,介绍知识产权战略在其培育过程中的运用。  相似文献   
94.
股指期货是一种金融创新产品,它具有价格发现和套期保值等功能,是目前资本体系中的重要组成部分。在金融市场竞争日益激烈和逐步开放资本市场的时刻,中国有必要推出股指期货。然而,就中国证券市场的现状和自身特点看,推出股指期货交易还面临一系列问题。对此进行了分析,并提出了相应的对策与建议。  相似文献   
95.
基于集成电路在电子信息行业的特殊地位,在对国际和国内集成电路行业发展情况进行综合分析的基础上,指出了目前中国集成电路行业在设计、制造、原材料、盈利能力和持续发展能力等方面存在的问题,提出了中国集成电路行业未来发展的技术导向、市场导向和区域导向,为培育中国在全球集成电路行业中的核心竞争力提供借鉴。  相似文献   
96.
基于绩效测度与控制的R&D团队治理机制研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
近年来,高新技术企业的竞争更多地表现为连续、高效、敏捷的R&D核心能力的竞争。其中,基于绩效测度与控制的R&D团队的有效治理是关键。在此,从绩效测度机制、绩效控制机制、冲突管理机制、激励机制、知识管理机制、产权机制等6个方面对近年来国内外大量关于R&D团队治理机制的研究进行了综述分析,并提出R&D团队治理机制有待于更深一步研究的问题。  相似文献   
97.
在对高校知识产权工作影响因素分析的基础上,提出了高校知识产权工作评价指标设计的五项原则;设计出高校知识产权工作指标体系,构建了评价指标层次分析模型,确定判断矩阵,计算出各层次评价指标权重值;对评价指标进行测度,确定了评价标准;利用自主开发的计算机软件对高校知识产权工作进行实证分析,实现了高校知识产权工作绩效的动态评价管理.  相似文献   
98.
徐津铭 《现代情报》2007,27(10):196-198
作为信息社会特征的电子商务企业,寿核心竞争力中起决定作用的不再是物质资本而是知识资本。本文阐述了知识资本与电子商务企业核心竞争力的内在联系.探讨了运用知识资本管理.提升电子商务企业核心竞争力的战略对策。  相似文献   
99.
上世纪90年代以来,由于种种原因,核心期刊在我国高校学术评价当中的作用日益突出,由于存在一些认识误区、盲区,产生了一些问题。本文对正确使用核心期刊进行学术评价的若干前提与措施进行了分析。  相似文献   
100.
企业核心能力生命周期论   总被引:28,自引:1,他引:28  
郭斌 《科研管理》2001,22(1):92-100
本文提出了“企业核心能力生命周期”理论,通过研究企业核心能力的动态演化来揭示企业创新过程对企业竞争优势的影响。技术过程与组织过程之间的交互作用对企业核心能力演化存在较强的影响力,而产业动态则对核心能力的演化起着选择机制的作用,在产业演化的不同阶段,存在着不同的“产业竞争焦点”,预见产业竞争焦点的变化并进行适时的企业核心能力跃迁对于企业竞争优势而言是非常重要的。企业为了获取持续竞争优势,必须适时完成“跃迁”过程,使企业核心能力能够适应产业动态的更迭。  相似文献   
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